（多选题）
在组织行为学的研究方法中，访谈法的优点有（）
A可以对员工的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较具体的了解
B运用面广，能够简单且迅速地收集多方面的资料
C访谈者不需要有专门的技巧
D有助于管理者发现问题
E有助于与员工的沟通
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
在组织行为学的研究方法中，观察法的缺点有（）
（简答题）
简述工作分析中访谈法的优点及其问题。
（单选题）
运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本中搜集数据的过程属于（）研究方法。
（单选题）
在组织行为学的研究方法中，（）是在现实的环境中对实际情景的研究。
（单选题）
在组织行为学的研究方法中，为了证明某个观点所进行的研究是（）。
（单选题）
对岗位胜任力识别的行为事件访谈法的灵魂，在于请访谈对象讲述工作过程中发生的（）
（单选题）
在组织行为学的研究方法中，设有控制组并对研究条件方面进行最大程度控制的研究方法是（）。
（多选题）
访谈法的优点包括（）。
（单选题）
访谈法的优点是（）
