（判断题）
领导者的核心作用就是根据一定的环境条件，通过影响和组织他人的行为，最终达成组织的目标。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。
（判断题）
管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
（判断题）
领导者素质，是指在一定心理生理条件的基础上，通过学习、教育和实践锻炼而形成的在领导工作中经常起作用的基础条件和内在要素的总和。
（判断题）
管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
（判断题）
管理的核心就是领导。
（判断题）
领导工作是领导人，而管理的核心也是人，因此领导就是管理。
（单选题）
（）即有效的领导取决于外界环境情况与领导者行为的相互作用，没有一种具体的领导方式在任何场合下都有效，为此需要根据具体情况创设新的领导方式。
（单选题）
西蒙认为做决定，拿主意是领导的核心职责，管理就是（）
（单选题）
对环境进行科学的分析，根据组织内外部的条件、需要与可能，制定和设置组织目标，做出重要的决策和必要的行为规定。这属于领导的哪种功能（）
