（判断题）
各单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动社会公众举报，鼓励职工发现和排除事故隐患。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
实行事故隐患报告奖励制度，报告事故隐患的员工，依据隐患引发的后果和危害程度，给予100元至（）元的奖励。
（单选题）
所属单位对员工发现并及时上报非本岗位负责的设备、设施、生产工艺等存在的安全环保事故隐患以及报告本岗位的设备、设施、生产工艺存在的非本人责任不落实的安全环保事故隐患，经单位主管部门确认后，给予（）元的奖励。
（多选题）
所属单位对员工发现并及时上报以下（）安全环保事故隐患，经单位主管部门确认后，给予100-1000元的奖励
（填空题）
直属企业、二级单位两级机关安全监督管理部门和基层单位均应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、（）等七类内容的安全工作台帐。
（判断题）
分公司应当根据季节性特征及单位的生产实际，至少每半年开展一次事故隐患排查，重大活动及节假日前应当进行一次事故隐患排查。
（单选题）
《避免事故奖励办法》中对于发现可能造成下列后果的隐患，视情况一次性奖励1000元～1999元（）
（判断题）
事故发生单位负责人接到事故报告后，应当在2小时内向政府有关部门报告。
（填空题）
特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，特种设备使用单位应当及时予以报废，并应当向（）管理部门办理注销。
（判断题）
在迎接上级HSE和井控检查、体系审核中，无违章行为、无较大隐患和问题最少，且得到检查组充分肯定和表扬的单位，每个单位给予1-5万元奖励。
