首页技能鉴定烟草专卖烟草专卖管理员
(多选题)

一般来说,冲突处理的模式主要有()。

A竞争型

B顺应型

C回避型

D合作型

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    冲突处理的方式主要有()。

    答案解析

  • (判断题)

    解决冲突的起点就是要识别团队或组织倾向使用的冲突处理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    探索分歧以相互学习对方的见识,一致解决某个情形。这属于()冲突处理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    使用一切看似恰当的手段以处于优势地位,捍卫他们认为正确的立场,或仅仅是设法取胜。这属于()冲突处理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    无私慷慨或慈善义举,在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这属于()冲突处理模式。

    答案解析

  • (单选题)

    无私慷慨或慈善义举,在不情愿时仍能服从他人的命令或屈从于他人的观点。这一冲突处理模式属于()。

    答案解析

  • (单选题)

    很外交地规避问题,推迟事宜直至更合适的时间或者简单地从具有威胁性的情境中撤出。这属于()冲突处理模式。

    答案解析

  • (多选题)

    在烟草专卖行政执法中的沟通困境与矛盾冲突的成因主要有()。

    答案解析

  • (简答题)

    简述烟草专卖管理中冲突的具体处理。

    答案解析

快考试在线搜题