（多选题）
企业员工晋升方法主要有（）。
A主管人员评定法
B配对比较法
C升等考试法
D评价中心法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业内部晋升的主要方法有（）
（多选题）
与企业员工晋升制度相配套的制度有（）。
（单选题）
企业员工晋升必遵守以下原则，但其中有一项除外（）。
（多选题）
一般来说，影响员工晋升的因素主要有（）
（单选题）
一个企业的管理人员举足轻重，因此各级管理干部的替补和晋升都应谨慎地、有计划地进行。这是企业员工晋升中哪项原则（）。
（简答题）
简述企业员工的晋升管理。
（多选题）
企业员工晋升应按以下程序进行（）。
（多选题）
企业内部选拔员工的主要方法有（）。
（填空题）
在选择职位晋升方法时，允许当前所有员工都来申请晋升的机会，这种方法称为（）。
