首页学历类考试大学社会学
(多选题)

领导行为评估可以借用的主要测评工具有()

A沟通方式评估

B冲突应付方式评估

C工作习惯评定

D变革意识评估

E团体绩效评定

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    可以使政府获得更多财政资金来源的市场化政策工具有()。

    答案解析

  • (多选题)

    SMART可以很大的提升沟通的效率,SMART 工具有几个元素()

    答案解析

  • (单选题)

    测评所指向的具体对象与范围,具有相对性的是()

    答案解析

  • (简答题)

    公共关系所借用的“形象”一词则不局限于个别的、具体的、直观的范畴,而具有更为深层的意义?

    答案解析

  • (单选题)

    知识测评可以分为专业知识测评和()

    答案解析

  • (单选题)

    依据人事测评的基本原则和理论基础,对设计的测评指标进行论证,使其具有一定的科学依据称之为()。

    答案解析

  • (单选题)

    职业测评不可以做到的是()

    答案解析

  • (多选题)

    测评员可以是()

    答案解析

  • (单选题)

    测评标准体系的内在规定性,常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定的是()

    答案解析

快考试在线搜题