首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(判断题)

周边绩效不利于团队学习,提高竞争力。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    对于周边绩效,个性因素的加入可以显著的提高预测力。

    答案解析

  • (单选题)

    以下不属于团队绩效考评方法的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列不属于团队绩效考评指标分类的是()

    答案解析

  • (单选题)

    团队绩效考评指标体系中,()一般不占权重。

    答案解析

  • (单选题)

    学习与成长绩效指标不包括( )。

    答案解析

  • (单选题)

    学习成长绩效指标不包括()。

    答案解析

  • (判断题)

    周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效。

    答案解析

  • (单选题)

    菲弗总结了能提高一个公司的竞争优势的16种人力资源管理实践。其中较低层次的雇员们被允许做那些能提高绩效的事情属于哪种实践()

    答案解析

  • (单选题)

    对于周边绩效的特点描述,以下错误的是()

    答案解析

快考试在线搜题