（判断题）
物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
赫兹伯格提出的双因素论认为物质和精神上的激励都属于（），它对人的激励作用是有限的，而人们“对工作本身的兴趣以及从中得到的快乐”才对人具有根本性的激励作用。
（判断题）
员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。
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制造商制定有效激励政策的根本基础是（）。
（判断题）
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
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需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，对其工作成绩及时给予表扬和关注，给予一定的物质或精神激励，适用于（）。
（判断题）
物质激励和精神激励相结合的原则就是要把握的时机，“雪中送炭”和“雨后送伞”的效果是不一样的。（）
（判断题）
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（多选题）
我国城市基础设施服务存在问题的根本原因，主要是经营机制、激励机制和价格机制的（）。
（判断题）
物质激励与精神激励相结合原则属于激励原则。
