首页学历类考试大学管理学
(单选题)

制造商制定有效激励政策的根本基础是()。

A公平观

B效率观

C绩效观

D全局观

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    制造商在制定针对渠道成员的过程激励政策时,应注意在不同市场阶段激励的侧重点是不同的,在产品成长期,激励的重点应是()。

    答案解析

  • (单选题)

    制造商在制定针对渠道成员的过程激励政策时,应注意在不同市场阶段激励的侧重点是不同的,在产品成熟期,激励的重点应是()。

    答案解析

  • (判断题)

    物质激励是基础,精神激励是根本。在两者的结合的基础上,逐步过渡到以精神激励为主。

    答案解析

  • (多选题)

    我国城市基础设施服务存在问题的根本原因,主要是经营机制、激励机制和价格机制的()。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是我国最大的实际,是我国制定和执行正确路线和政策的根本依据。

    答案解析

  • (简答题)

    根据马斯洛需要层次理论人力资源管理应制定哪些激励政策?

    答案解析

  • (判断题)

    企业集团制定内部折旧政策的基础是会计折旧政策。

    答案解析

  • (填空题)

    ()是提高行政指挥有效性的基础,()是提高行政指挥有效性的根本。

    答案解析

  • (单选题)

    制定信息资源管理标准的过程中,在充分考虑本国国情及相关政策的基础上,要注意并尽量与其接轨的标准是()

    答案解析

快考试在线搜题