A职业条件
B一般人员的任职条件
C工作标识
D能力要求
E管理人员的任职条件
（单选题）
以下哪一项不属于内容型激励理论（）。
答案解析
有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。
（多选题）
工作丰富化的内容包括（）。
在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。
以下沟通障碍中属于结构的障碍的有（）。
以下哪几项属于组织的基本特征（）。
以下属于绩效考评的客观标准有（）。
以下哪一项属于组织的一般外部环境（）。
工资由以下哪些部分组成（）。
