首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于()的需要。

A安全

B社会

C自尊

D自我实现

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    马斯洛需求层次理论中,()需求层次属于激励因子。

    答案解析

  • (多选题)

    马斯洛需求层次理论中,()需求层次属于保健因子。

    答案解析

  • (简答题)

    简述马斯洛需求层次理论的基本内容是什么?

    答案解析

  • (单选题)

    马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和()的需要。

    答案解析

  • (单选题)

    根据公务员心理健康的二维理论框架,“做事的需求管理”体现在()

    答案解析

  • (单选题)

    人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是( )。

    答案解析

  • (判断题)

    公务员心理健康的二维理论框架中“需求管理”是与心理动力论中的本我和超我相对应。

    答案解析

  • (单选题)

    按照岗位接替模型,由人力资源部门对企业的每位管理人员进行详细调查,并确定哪些人有资格升迁至更高层次的位置。即()

    答案解析

  • (单选题)

    在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比( )。

    答案解析

快考试在线搜题