首页资格考试营销师高级营销员(国家职业资格四级)
(单选题)

谈判过程中,在让步的最后一阶段让出全部可让的利益的让步方法叫()。

A坚定的让步策略

B孤注一掷的让步策略

C顽固的让步策略

D均衡的让步策略

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    一开始就拿出全部可让利益的让步策略是()。

    答案解析

  • (单选题)

    在谈判过程中,当谈判的对手就其一个交易条件要求我方作出让步时,在我方看来,其要求的确实有一定道理的,而且对方又不愿意在这个问题上作出实质性的让步,这时,可以采取()。

    答案解析

  • (单选题)

    卖方提出一个高于己方实际要求的谈判起点,来与对手讨价还价,最后再做出让步,达成协议的谈判策略,被称为()。

    答案解析

  • (多选题)

    一次性让步的策略即一开始就出全部可让利益的策略,其优点为()。

    答案解析

  • (单选题)

    让步策略中的一次性让步策略是指()拿出全部可让利益的策略。

    答案解析

  • (单选题)

    使用最后通牒策略的时机只能在谈判的()阶段。

    答案解析

  • (单选题)

    在谈判中最具有特征性的一种让步策略是()。

    答案解析

  • (判断题)

    在商务谈判中,采取横向式商议,容易达到互利互惠的让步策略。

    答案解析

  • (简答题)

    王朝公司要从金山公司购买一万套软件,为此,双方展开了贸易谈判。金山公司的报价是100元每套。经过激烈的讨价还价,软件价格是呈现如下变化趋势:80元,80元,80元,80元。当王朝公司第五次要求降价的时候,金山公司的谈判代表称:“对不起,80元是底价,我无权作出降价决定,否则我们无利可图。”王朝的一位代表问:“那你们的成本是多少?”金山公司的谈判人员称:“对不起,这是本公司的商业秘密,恕不奉告。”最后,谈判无法顺利进行,以失败告终。在选择让步策略的时候,金山公司应该考虑哪些因素?

    答案解析

快考试在线搜题