（填空题）
企业在给计时工人发放工资采用的依据是（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
企业在给计时工人发放工资采用的依据是（）
（判断题）
凡是发放给企业职工的货币，均作为工资总额的组成部分。
（单选题）
根据《银行账户管理办法》的规定，企业支取现金用于工资、奖金发放，只能通过规定的银行账户办理，该银行账户是（）
（判断题）
企业每月发放工资时，出纳收到人事部门传递来的工资表后直接报送银行即可。
（判断题）
直接人工效率差异主要有企业工人工资调整、工资等级的变更等所引起的。
（判断题）
集体计件只能按计时工资为标准分配。
（判断题）
“工资薪金”，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
（单选题）
小企业采用成本法核算长期股权投资时，股票持有期间被投资单位发放的现金股利，确认投资收益的时点是（）
（单选题）
某企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬3000万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为600小时，B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是（）。
