（简答题）

简述年度培训计划的制定程序。

正确答案

1.根据培训需求分析的结果汇总培训意见，制定初步计划。
2.管理者对培训需求、培训方式（内部或外部培训）、培训预算等进行审批。
3.培训部门组织安排企业内部培训过程，确定培训师和教材或联系外派培训。
4.后勤部门对与内部有关的场地、设备、工具、食宿、交通等予以落实。
5.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

答案解析

略

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在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。
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在制定年度培训计划时，（）根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门。
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