（简答题）
什么是特殊员工群体？
正确答案
企业中有一些员工群体由于工作的性质以及所处的工作环境比较特殊，所面临的压力、冲突以及所需完成的工作任务的特征与其他员工群体之间存在着较大的差异，同时，这些员工群体是否能够妥善解决自己所面临的压力和困境，是否能够达成既定的绩效水平，对于企业的总体经营绩效又具有非常重要的影响，对于这些员工群体，我们将其称为特殊员工群体
答案解析
略
相似试题
（填空题）
利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面：（）、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工，其核定的基础是企业的（），因此它是一项特殊的群体激励计划。
（单选题）
能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是（）
（单选题）
把员工按照绩效水平的高低分为不同的群体，每一群体占有一定的比例这种绩效考评方法是（）
（单选题）
对很多员工来说，工作群体是主要的社交场所，员工通过群体内的沟通可以表达自己的挫折感和满足感。这反映的是沟通的（）功能。
（单选题）
员工团结起来，寻求改善工作条件形成一个群体，这个群体属于（）群体。
（单选题）
质量圈是员工参与决策的一种形式，是指由（）个员工和监管者组成的一个共同承担责任的工作群体。
（单选题）
群体行为影响因素分析模型中，属于影响生产率与员工满意度的中间变量因素是（）。
（单选题）
在人员招聘过程中，特殊政策不包括（）的特殊群体。
（单选题）
对代表企业绩效的某种指标进行衡量，并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是（）
