（单选题）
某公司的直接人工工资率差异为有利差异。关于此差异，公司所最关切的可能是什么？（）
A造成有此利差异增加的情形，将来不再持续
B生产经理可能并非很有效率地在使用人力资源
C实际产量少于预算产量
D此有利差异的原因可能导致价值链其他环节上发生较大的不利差异
正确答案
答案解析
在任何组织的任何情况下，价值链中的所有差异必须被分析，以确保任何不利差异被详细检查。
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（单选题）
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（单选题）
Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25，雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90，000，总工时为3，000。该公司生产了1，000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么，直接人工费率差异为（）
（单选题）
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