（名词解析）
最低工资制度
正确答案
最低工资就是由计时工资（即基本工资）和奖金两部分组成。实行计件工资或提成工资等工资形式的企业，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资标准。最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。
答案解析
略
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（单选题）
集体合同所确定的工资标准不得（）最低工资标准。
（单选题）
最低工资标准至少每（）调整一次。
（单选题）
最低工资标准一般采取（）和（）的形式。
（单选题）
我国的最低工资标准是由（）批准。
（单选题）
下列关于最低工资立法的经济学分析，正确的是（）。
（单选题）
关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（）。
（多选题）
政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生（）。
（多选题）
我国用人单位现在普遍使用的工资制度主要有（）、结构工资和效益工资制度。
（单选题）
凡在一个年度内（）不能发放在职职工最低工资标准的企业，视为暂无缴费能力。
