（单选题）
在管理者的三项技能中，中高层管理者应着重（）。
A概念技能和人际关系技能
B人际关系技能和技术技能
C概念技能和技术技能
D概念技能、人际关系技能和技术技能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
现代管理学家经实证研究，管理者的素质需要业务技能、人际技能、分析定向技能三类。其中，高层、中层、低层各自对三项技能要求的分布是：18:35:47；27:42:31；47:35:18。面对该管理职业技能要求，你有何理解？
（填空题）
在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。
（单选题）
有学者提出了选拔管理者的四条基本标准是：①知识（knowledge）；②技巧（how to do）；③思维（how to think）；④态度（how to be）。你认为在知识经济时代，在所有权与经营权分离的公司中，选拔高层管理人员应着重考虑其中哪些方面？（）
（判断题）
对于高层管理者来说，其拥有的最重要技能应是技术技能。
（简答题）
概念技能在组织高层管理人员制定战略决策中的作用体现在哪些方面？
（多选题）
用系统论方法构建信息资源管理系统应遵从系统方法的三项基本原则。三项基本原则是（）
（填空题）
卡特兹认为，管理者应具有的三种基本的管理技能是（）、（）、（）。
（多选题）
管理者应具备的最基本的三种技能，指的是（）。
（简答题）
在对高层管理者的技能要求中，为什么概念技能最重要？
