（填空题）
公共部门绩效的内涵包括公共部门的业绩、活动成本、效率、政治稳定、社会进步、发展预期等。政府绩效主要包括：经济绩效、（）、政治绩效。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）、（）、（）三个方面。
（单选题）
大规模的公共部门绩效评估始于（）
（简答题）
试述公共部门绩效管理面临的困难和解决的策略。
（填空题）
一般来说，公共部门绩效评估的主体大致可分为三类：政府自身、（）和公民个人。
（单选题）
被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）
（判断题）
新公共管理的主要目标之一就是对公共机构实行绩效管理，在对放松公共服务部门的规制后，通过控制其预算总额、与之签订绩效合同，使之由过去的由规则驱动型组织转变为任务驱动型组织。
（单选题）
公共部门区别于私人部门的本质特征为（）
（填空题）
公共管理伦理的内涵包括两个主要的维度：公共管理的（）和公共管理者的道德定位。
（多选题）
公共部门组织目标的特点为（）
