（单选题）
罗总为了预测本年度的资源需求，打算采用一种定性的方法来预测，并事先请了多位专家，由此可以推断罗总采用的这种方法可能是（）。
APEST分析法
BSWOT分析法
C德尔斐法
D时间－序列分析法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
某家具公司销售部提出一个需求预测公式，预测公司本年度销售额为100000件。该公司采用的是（）资源需求预测方法。
（判断题）
自上而下预测方法是，先由最高层次的部门开始，各部门依次预测本部门的人力资源需求，最终汇总得出人员需求的预测总数。
（单选题）
监视、调整资源的使用并预测未来容量需求，这是为了保证（）
（单选题）
某家具公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区家具的年度销售额为50000件，该公司采用的需求预测方法是（）。
（单选题）
（）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对人力资源数量、质量和结构上的需求，制定本部门人力资源管理的行动方针的过程。
（单选题）
某电器公司董事会提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区电视机的年度销售额为40000台，该公司采用的需求预测方法是（）。
（单选题）
刘总作为一家手机供应商的总经理，提出一个需求预测公式，预测在其公司所在地区手机的年度销售额为80000台，该公司采用的需求预测方法是（）。
（单选题）
采用匿名投票，“背靠背”方式进行的人力资源需求预测方法是（）
（单选题）
运用德菲尔法进行人力资源需求预测时，各专家应采用（）方式独立自主作出自己的预测。
