（填空题）
面试法按面试内容结构化程度，分为：（）、（）、（）
正确答案
结性面试；非结构性面试；半结构性面试
答案解析
略
相似试题
（单选题）
将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（）
（多选题）
面试法中，面试题卡包括的内容有（）
（填空题）
从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
（多选题）
面试法中，在确定面试内容时，应坚持的原则有（）
（多选题）
根据程序来划分，面试法可分为（）
（填空题）
面试法考试主要分为三种类型，即客观式考试、论述式考试和（）
（多选题）
根据面试的标准化程度可将面试分为哪几类。（）
（填空题）
决策问题按结构化程度不同可分为（）三种类型。
（填空题）
根据标准化程度，可将面试分为（）、（）与（）。
