(单选题)
预测的结果与将来的实际情况存在着或大或小、或多或少、或前或后的偏差,不可能完全重合,只能大致接近。这体现了预测的()特征。
A科学性
B近似性
C局限性
D可行性
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
预测的结果与将来的实际情况总会存在着或大或小、或多或少、或前或后的偏差,它表明预测具有()特点。
(判断题)
预测结果一定与实际情况符合。
(单选题)
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
(填空题)
σ大小是越()越好,σ水平越()越好;(填大或小)
(单选题)
通过确定组织中与劳动力数量及构成关系最大因素,然后找出该因素与人力需求变化的函数关系,由此推测将来人力资源的需求情况,这种人力资源需求预测的方法叫()。
(多选题)
预测结果不能达到实际结果的主要原因有()
(判断题)
“容限”是实际工作情况(或结果)与控制标准要求之间的差距。
(单选题)
()是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。
(判断题)
平滑系数越大,则近期实际对预测结果的影响越小。