A对
B错
（判断题）
企业不得克扣实习生的实习报酬。
答案解析
学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作。
企业使用实习生，实习报酬可以双方约定，不受当地最低工资标准的限制。
学校应当为实习生办理意外伤害保险。
安排实习生实习的，总的实习时间不得超过12个月。
安排实习生实习的，每日的实习时间不得超过8小时。
学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生。
学校可以通过中介机构管理实习工作。
企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时。
