（单选题）
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（ ）
A自我中心式、非理性化家族管理
B以人为中心、非理性化家庭管理
C以人为中心、理性化团队管理
D自我中心式、理性化团队管理
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。
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