（单选题）
可以高效获取新业务扩展所需要的人才的是哪一种组织战略？（）
A低成本
B差异化或创新
C服务性
D多元化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以（）一些。
（单选题）
下列属于内部获取人才方式的是（）。
（单选题）
要获得更多实现组织目标所需要的资源，获得社会各界的支持，主要指的是哪种良好关系？（）
（填空题）
如果缺少所需的资源，任何计划都无法开展，某客户服务中心需要一批具备人际沟通、解决问题和信息技术等能力的员工，此时他们急需获取的是（）资源。
（判断题）
职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。
（单选题）
（）是企业直接从应届毕业生中招聘所需要的人才。
（单选题）
依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。
（单选题）
“在招聘人才时，这么庞大的劳动力市场，我们根本不用发愁招不到人”体现的是哪种招聘不足？（）
（判断题）
增加产品组合的广度，可以最大限度地满足需要，并获取最大的利润。
