（1）合理的分工；
（2）层级节制的权力体系；
（3）依照规程办事的运作机制；
（4）形式正规的决策文书；
（5）组织管理的非人格化；
（6）适应工作需要的专业培训机制；
（7）合理合法的人事行政制度。
（简答题）
韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
韦伯所谓“官僚制”有何基本特征？
（判断题）
在韦伯看来，所谓“官僚制”是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态，即现代社会实施合法统治的行政组织。
（简答题）
试述韦伯的“官僚制”。
（简答题）
什么是韦伯的“官僚制”？
（简答题）
理论联系实际阐述你对韦伯“官僚制”的理解。
（多选题）
韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。
（填空题）
韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现为（）。
（多选题）
韦伯认为，官僚制具有巨大的优越性，这种优越性具体体现在以下方面（）。
（填空题）
官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
