（填空题）
是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理行（）的程度。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
（填空题）
（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
（判断题）
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
（判断题）
奖励和惩罚都是激励因素。
（简答题）
奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？
（单选题）
强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。
（判断题）
奖惩即为奖励与惩罚，它是员工激励的两种最基本方式。
（单选题）
（）是指对某种行为不采取任何措施，即不奖励也不惩罚。
（单选题）
对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察，企业的上述做法说明薪酬具有（）功能。
