（多选题）
选拔基层法人机构领导人员，主要采取（）等方式进行。
A组织选拔
B竞争上岗
C公开选拔
D自我推荐
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
各基层法人机构领导班子成员党内职务的任免由（）决定，党委书记原则上由理事长（董事长）兼任。
（单选题）
《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构党委一般由五至（）人组成，设党委书记一人，党委副书记一至二人，纪委书记一人。
（多选题）
省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中所称的诫勉谈话，是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在（）等方面出现问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
（单选题）
《江苏省农村信用社领导人员管理办法》规定，基层法人机构董事长（理事长）、党委书记男满（）周岁，其他领导人员男满56周岁，应退居二线，按原任职务薪酬的一定比例享受待遇。
（单选题）
诫勉谈话是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在政治思想、履职职责、工作作风等方面出现（）问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
（单选题）
各法人机构党委要健全党风廉政建设工作机制，落实好党风廉政建设责任（）要求，将党委主体责任进一步细分落实到基层党支部、支部负责人和相关人员，构成上下贯通、层层负责的工作格局。
（单选题）
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，提任县处级领导职务的，应当具有（）工龄和（）基层工作经历。
（单选题）
个案管理团队由基层医疗卫生机构精神病防治人员、护士、全科医师和基层人员（居〔村〕委会干部、民政机构工作人员、民警、助残员、志愿者等）组成，有条件的地方可引入（）、康复师和社会工作者。
（单选题）
基层医疗卫生机构人员配合综治、公安等部门，每季度与（）联系，了解辖区常住人口中重点人群的情况。
