（单选题）
"你得到一份500元的奖金，你认为怎样使用最合理？"属于（）。
A发散思维训练
B收敛思维训练
C想象思维训练
D联想思维训练
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
"遥望星空你将产生怎样的联想？"是（）。
（单选题）
管理者指责部下时，要讲究一些技巧，下列是一些指责部下的技巧与注意点，你认为不正确的是（）
（判断题）
心理动力学认为，自我和超我三者是人格的构成部分，它们的和谐发展以及在具体情境中是否能够得到调和，决定了一个人的人格是否健康。
（多选题）
团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。
（判断题）
心理分析理论认为，挫折的本质是本我的原始驱力无法得到满足而被自我的心理防御机制压抑到潜意识之中，成为影响后来行为的无意识力量。
（单选题）
相对其他策略，采用（）的企业更依赖于工资和奖金维持员工的工作积极性。
（单选题）
在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。
（单选题）
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）
（填空题）
诺贝尔获奖者李远哲博士认为人在其一生中使用的脑细胞数充其量占总量的百分比是（）
