（单选题）
非全日制用工可以不订立书面劳动合同，非全日制用工双方当事人可以（ ）并建立劳动关系。
A订立口头协议
B订立许诺协议
C订立承诺协议
D订立启事协议
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系（ ）建。
（单选题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。
（单选题）
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
（单选题）
张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。
（单选题）
下列人员可以不签订书面合同的是（）。
（单选题）
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付（）的工资。
（单选题）
劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（单选题）
因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼，人民法院不按劳动关系处理的是（）。
（多选题）
《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
