（单选题）
生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（）
A生涯适应力可以预测工作业绩
B生涯适应力越高灵活性越强
C这是生涯规划的关键指标
D面试中这方面可以适当包装
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
情景模拟面试时设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为，进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其是否能适应或胜任工作。
（单选题）
如果强迫自己去做那些不适合自己的、模仿别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意（）
（多选题）
有效的生涯规划和管理包括（）
（单选题）
专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（）
（单选题）
每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？（）
（单选题）
不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（）
（多选题）
从组织的角度出发，职业生涯规划的工作有（）
（单选题）
对于职业人士而言，在职业生涯中最早的工作应该是（）的工作.
（判断题）
对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。
