（单选题）
对劳务纠纷事件不上报或瞒报、报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并（）
A追究法律责任
B追究刑事责任
C追究民事责任
D追究行政责任
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向（）报告，总包单位主管领导应及时赶到现场妥善处理。
（单选题）
对突发劳务纠纷事件，要严格控制事态，坚持（）的原则。
（单选题）
（）是指劳务纠纷案件处理中，当事人要及时申请调解或者仲裁，超过法定期限将不予以受理。
（单选题）
不属于和解或调解解决劳务纠纷争议优点的是（）。
（判断题）
劳务纠纷的原因：未签订劳动合同引发的；违法分包引发的；未签或分包合同约定不明确引发的；名为劳务分包实为工程分包引起的。（）
（单选题）
下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。
（单选题）
以下不属于劳务纠纷原因的是（）。
（单选题）
以下不属于劳务纠纷原因的是（）
（单选题）
劳务纠纷调解的一般程序不包括（）。
