A劳务纠纷的多发性
B“包公头”挂靠
C违法分包
D分包合同约定不明确
（单选题）
以下不属于劳务纠纷原因的是（）
答案解析
（多选题）
以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。
下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）
以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。
下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
以下哪一项不属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。
