A未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B违法分包引发的劳务纠纷
C农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
D劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
（单选题）
以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。
答案解析
（多选题）
下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（）
下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）
以下不属于劳务纠纷原因的是（）。
以下不属于劳务纠纷原因的是（）
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
劳务纠纷产生的原因主要有（）。
以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。
以下哪些属于解决劳务人员工资纠纷的主要方法（）。
