（单选题）
虽然不同组织有关这方面的规定不尽相同，但目的是一样的，只要是符合企业和员工的利益并符合国家法律、法规的有关规定，就应该遵守，培训管理的首要制度是（）
A培训保证制度
B培训考核评估制度
C培训风险管理制度
D培训服务制度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
虽然企业特性不同，但教育培训经费分配给那些项目及分配量还是基本相同的，培训预算项目大致是场地、食宿、培训器材、教材、培训讲师费用，交通差旅费等费用。
（单选题）
若干性质相同但其他方面又存在一定差别的工作岗位群称之为（）
（单选题）
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（ ）。
（单选题）
（ ）就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
（单选题）
下列有关组织文化和组织设计间关系的陈述，正确的是（）
（单选题）
下列（）描述了与构建职位以提高组织效率和员工满意度有关的过程。
（单选题）
有关集体合同有效期限、解释、变更等内容，在（）条款中规定。
（单选题）
按照我国有关规定，当工作场所温度高于（）时要采取降温措施。
（单选题）
按劳动部有关规定，企业员工的培训经费占员工工资总额（）。
