（单选题）
（ ）是建立员工激励制度的前提和基础，也是贯彻企业工资制度的基础保障。
A有效的激励机制
B工资标准
C员工绩效管理制度
D工资计算方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形式冷静分析、正确评价的基础上，而对同行业或同类（）的分析研究是最重要的前提。
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