（多选题）
行为激励具有以下几种不同的方式（）。
A目标激励
B强化激励
C竞争激励
D危机激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
激励是指主管人员促进、诱导下级形成动机并引导行为指向目标的活动过程。请你列出几种具有普遍意义的激励方法。
（多选题）
动机在激励行为的过程中，具有以下功能（）
（多选题）
西方许多心理学家和管理学家分别从不同角度研究探索，提出了多种激励理论，大致有以下几种模式（）。
（简答题）
简述几种具有普遍意义的激励工作。
（简答题）
常用的激励方式有哪几种？
（单选题）
人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断，领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设？（）
（多选题）
按不同行为方式划分，价值观可分以下类型（）
（单选题）
管理具有多种不同的方式，以下哪点不属于管理的方式之一？（）
（简答题）
在管理中运用强化激励理论时，一般有几种强化方式？请举例说明。
