首页学历类考试大学管理学
(单选题)

最普遍的招聘广告大都是利用()

A网络招聘

B报纸媒体

C猎头公司

D行业协会

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    相对于其他媒体而言,利用报纸广告进行招聘的优势有()。

    答案解析

  • (单选题)

    目前,大学生留给招聘企业的普遍印象是()

    答案解析

  • (多选题)

    招聘广告是外部招聘人员的重要来源,可以通过广播电视,报纸,期刊发布需求信息,招聘广告的一般内容包括()。

    答案解析

  • (填空题)

    招聘广告是企业员工招聘的重要工具之一,设计的好坏直接影响到()。 

    答案解析

  • (单选题)

    下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长()

    答案解析

  • (单选题)

    通过专业杂志发布招聘广告的优点是()

    答案解析

  • (单选题)

    招聘广告设计和编写的注意事项是()。

    答案解析

  • (多选题)

    发布招聘广告的两个关键性问题是()。

    答案解析

  • (单选题)

    电视媒体在发布招聘广告时的优点是()

    答案解析

快考试在线搜题