（多选题）
根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。
A要约
B审定签订合同当事人资格
C进行集体协商
D签订集体合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。
（单选题）
根据我国劳动法律规定，劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准，应该（）。
（判断题）
我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”
（多选题）
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）
（单选题）
根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者（）讨论通过。
（单选题）
依照《集体合同规定》，集体合同应当由（）劳动行政部门的劳动合同管理机构负责进行审查。
（判断题）
我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。
（多选题）
根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
（单选题）
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。
