（单选题）
魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分，还包括（）
A鼓动精神
B领袖魅力
C感染力
D智慧刺激
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
社会型领导善于笼络人，能够建立团队，表达支持（）
（单选题）
领导生命周期理论认为，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）
（单选题）
根据领导生命周期理论，如果员工的发展程度是能力高、意愿低，建立的领导风格是（）
（单选题）
过程型激励理论主要包括期望理论、目标理论和（）
（填空题）
当代提出的几种领导类型主要包括（）、（）、（）和诚信型领导四种。
（单选题）
根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是（）
（单选题）
路径─目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。
（单选题）
豪斯的路径－目标理论认为，如果下属的工作是结构化的，则（）领导可以带来高的绩效和满意度，而对于能力强或经验丰富的下属，（）的领导可能被视为多余的，相信自己能够控制命运的内控型下属对（）领导更为满意。
（简答题）
领导理论的前沿发展包括哪些内容？
