A权力差距
B防止不确定性
C个人主义与集体主义
D男性化与女性化
（简答题）
说明霍夫斯坦特提出的“四个关键因素”及其对组织行为的影响。
答案解析
（判断题）
组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。
（单选题）
最早提出成组技术的国家是（）。
提出了“精练纳什均衡”概念的是纳什。
推进信息化的三项关键资源为（）。
知识积累是使知识体现其价值的关键环节。
承诺能够阻止市场进入的关键在于它是可信的。
文化差异管理的方法有哪些？
组织文化的根本是组织文化的（）。
