（多选题）
战略人力资源规划的内容可以分为（）几部分。
A招聘
B数量
C结构
D激励
E质量
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
战略人力资源规划的内容分为数量、质量和（）三部分。
（判断题）
从内容上讲，企业人力资源战略规划可分为战略计划和策略规划。
（多选题）
人力资源管理战略规划按期限的长短，可以分为（）
（判断题）
战略人力资源管理可以分成几个不同的组成部分，它们包括人力资源管理的哲学、政策、项目、实践和过程。
（单选题）
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容。
（多选题）
人力资源战略规划的主要内容包括（）
（多选题）
人力资源管理战略规划的主要内容有（）
（多选题）
人力资源战略规划按时间划分可分为（）
（单选题）
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
