（简答题）
职工跨统筹地区就业的，社会保险如何处理？
正确答案
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算；其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。也就是说转移对象包括养老保险、医疗保险、失业保险，三险合一统一转移。
答案解析
略
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（判断题）
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限不能累计计算。
（单选题）
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限（）。
（填空题）
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人（），缴费年限（）。个人达到法定退休年龄时，基本养老金（）。
（判断题）
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时基本养老金分段计算、分别支付。
（判断题）
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限可以累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金根据退休所在地标准统一计算、统一支付。
（简答题）
用人单位未缴纳工伤保险，又不支付工伤职工的医疗费用如何处理？
（判断题）
城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之迁移。
（单选题）
我国工伤保险待遇中丧葬补助金的标准为（）的统筹地区上年度职工月平均工资。
（判断题）
根据我国现行的养老保险制度规定，职工退休时，基本养老金月标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%（）
