（单选题）
测评学习能力的最简单有效的方法是（）。（2012年5月二级真题）
A心理测验
B面试法
C投射技术
D情境测验
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
测评学习能力的最简单有效的方法是（ ）。
（简答题）
简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
（单选题）
在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
（单选题）
在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。
（单选题）
在对战略管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
（单选题）
主要用于考察被测评者分析问题的能力、语言表达能力及影响力的题目类型是（）。
（多选题）
员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。
（单选题）
不属于人事测评方法通常采用的指标是（）。
（多选题）
员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）
