国家开放大学《公共管理学》最新试题
（简答题）
“政府上网工程”正式启动了，国务院各部委、地方各级人民政府开始在中国公用数据网和中国公众多媒体通信网上建网站，可以将各部门的名称、职能向公众公开，及时宣传各项政策、法规，公开各项活动了。一时间反响热烈，叫好制胜不绝于耳。
（多选题）
平衡记分卡的指标分别为（）
（单选题）
以下哪项不是公共政策的主要功能？（）
（简答题）
试述公共部门绩效管理面临的困难和解决的策略。
（判断题）
传统人事管理注重以事为中心，格守＂进、导、出＂管理模式。
（单选题）
从20世纪80年代开始，杂全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮，这场行政改革又可以称作（）
（多选题）
根据雷纳德--巴特的观点，企业能力的构成维度为（）
（单选题）
公共财政可以维持社会总需求和供给的大体平衡。在总需求超过总供给时，公共财政应该（）。
（判断题）
新公共管理运动兴起的直接动因，来自于在新的时代背景下，公共行政范式难以适应经济社会发展的需要，日益面临严重的反常和危机。
（单选题）
现代社会保障制度最终形成的标志是（）。
（单选题）
特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为（）
（多选题）
在人员配备中，招聘来源的确定依据为（）
（单选题）
政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时，随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底，吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日，深圳市正式实行政府雇员制，此前，上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间，“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者，还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众，都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为，政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”；相反的意见认为，政府雇员制并不适合国情，应该缓行。
（单选题）
公共选择理论对政府的本质和行为的基本假设是（）。
（单选题）
世界银行的“确定法律基础”和“保持一个未被破坏的政策环境”的职能属于（）
（判断题）
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。
（单选题）
1887年美国学者（）在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政学诞生的象征性标志。
（单选题）
在我国，非政府组织不包括（）。
（单选题）
环境保护组织、消费者权益保护组织等属于（）
（多选题）
新公共管理运动的措施主要包括（）
