是整个人力资源开发与管理科学化的基础 *是提高现代社会生产力的需要；
是组织现代化管理的客观需要；
有助于实行量化管理；
有助于工作评价、人员测评、定员、定额、人员招聘、职业发展设计与指导、薪酬管理及人员培训的科学化、规范化和标准化。
（简答题）
工作分析在人力资源管理中的地位及功能是什么？
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
简述工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用。
（简答题）
工作分析在人力资源管理中的作用有哪些？
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（简答题）
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（单选题）
下列关于陈述人力资源管理在企业实践中的价值与地位不正确的是（）
（单选题）
人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（）
（简答题）
试述工作时间估计的数据基础及主要方法，并分析这些方法在项目管理实践中的可行性。
