（单选题）
在薪酬战略的构成中，（）关注员工的绩效水平。
A内部一致性
B外部竞争力
C员工的贡献率
D薪酬体系管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是（ ）。
（单选题）
薪酬战略的（）与绩效考核结果关系最大。
（单选题）
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的（）
（单选题）
和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的是（）。
（单选题）
（）薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。
（多选题）
构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。
（判断题）
员工的绩效是单一维度构成的。
（多选题）
战略性绩效管理系统的构成要素是（）。
（多选题）
在制定薪酬计划的准备过程中，应收集的员工薪酬基本资料包括（ ）
