（多选题）
构成企业薪酬战略的基本步骤是（）。
A评价整体性薪酬战略的内涵
B评价整体性薪酬战术的要求
C使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应
D将企业整体薪酬战略的目标具体化
E重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
构建企业薪酬战略的基本步骤是（ ）。
（多选题）
构建企业薪酬战略的基本步骤包括（）。
（单选题）
（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。
（单选题）
企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展（ ）和总目标密切地结合起来。
（单选题）
构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含（ ）。
（单选题）
构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括（）。
（单选题）
在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确回答的基本问题中不包含（）。
（单选题）
在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定的执行者。需要正确地回答的基本问题中不包含（ ）。
（单选题）
在薪酬战略的构成中，（）关注员工的绩效水平。
