首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

用人单位未按照法律规定履行告知义务的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此()。

A解除与劳动者所订立的劳动合同

B与劳动者协商从事其他作业

C终止与劳动者所订立的劳动合同

D降低劳动者的工资待遇

E拒绝发放劳动者个人使用的职业病防护用品

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

用人单位没有按照法律的规定对劳动者所从事的工作的危害程度进行告知,劳动者有权利拒绝工作,用人单位不可借此为理由有对劳动者进行解除与终止劳动合同、降低工资和停止发放福利等任何行为。

相似试题

  • (单选题)

    除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

    答案解析

  • (单选题)

    除法律另有规定外,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人

    答案解析

  • (多选题)

    以下()是用人单位应履行的义务

    答案解析

  • (单选题)

    以下( )是用人单位应履行的义务。

    答案解析

  • (单选题)

    除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外,禁止其他用人单位招用未满()周岁的未成年人

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额

    答案解析

  • (单选题)

    《劳动合同法》规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,( )。

    答案解析

  • (多选题)

    由用人单位按照国家规定缴纳,而不需职工缴纳保险费的社会保险类别是()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。

    答案解析

快考试在线搜题