（简答题）
试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
正确答案
一是与国家公务员的工资晋升挂钩；二是与国家公务员的奖励紧密结合；三是与国家公务员的职务调整、升降相互联系；四是与国家公务员的培训密切联系。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
公务员年度考核结果的等次分为（）。
（简答题）
简述国家公务员年度考核的基本程序。
（单选题）
对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。
（单选题）
确定公务员年度考核等次的主体为（）。
（简答题）
简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。
（单选题）
非领导职务公务员的定期考核采取年度考核的方式，其考核等建议由下列哪一主体提出（）。
（单选题）
国家公务员的考核结果分为（）。
（单选题）
某机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。
（单选题）
无故不参加考核的国家公务员，经教育仍拒绝参加的，考核结果可直接定为（）。
